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標題:

｛勞資權益｝關於員工工資健保疑問

發問:

女兒最近在加油站打工，１個月上班時間不確定，１１月份工資領１０８３４元，１小時８５元，１天５小時，健保部分被扣掉４４０元。（１）請問公司是以何種等級扣除健保費？（公司沒有替女兒辦勞保）（２）勞工部分負擔是多少？（３）雇主部分負擔多少？更新: （４）只扣健保費，年底是否要申報綜合所得稅？

最佳解答:

加油站不可能只健保~而不保勞保~ 應該是只保勞保~而沒保健保才對~ 你先去勞保局申請你女兒的投保紀錄~ 這樣子才知道公司到底有沒有投保~ 如果有投保~這樣才知道投保薪資是多少~ 如果工讀投保健保~一般都以17280計算~ 員工負擔236元雇主負擔802元加油站扣的440元，計算方式怪怪的~請先詢問加油站會計 2008-12-12 09:29:48 補充：健保費就扣440~這…這…這真的有點太誇張~ 這位媽媽~你還是去問一下加油站的會計會比較好喔~ 不然一直上網問~不太可能有結果…畢竟…我們又不是那間加油站的會計 = = 綜合所得稅~要看加油站有沒有申報員工的薪資丫！如果有申報員工的薪資~ 會開立扣繳憑單的~

其他解答:

1.要詢問公司幫你女兒呈報的薪資金額是多少健保費率4.55% 2.勞工健保負擔30% 3.雇主健保負擔60% 真的想知道如何計算,打通電話去你女兒的打工地方詢問會計吧

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